9.–13. Schulstufe
ITPR · Allgemeinbildung · Projektunterricht · Klassenvorstand
Skills-UP! für
HTL
“Meine Schüler:innen kriegen nach der HTL 3.500 € brutto, und viele wissen nicht, was das bedeutet. Nicht was übrig bleibt, nicht wie sie damit bauen.”
HTL-Absolvent:innen starten in technische Berufe mit überdurchschnittlichen Gehältern, oft direkt nach der Matura. Skills-UP! bereitet sie darauf vor, diesen Vorteil finanziell klug zu nutzen: klar strukturiert, datenbasiert und ohne Finanzmärchen.
Was Lehrkräfte sofort haben
0 Minuten Vorbereitung pro Einheit
Fertige Module, Aufgaben und Simulationen. Alles startklar.
Schüler:innen-Dashboard live im Blick
Wer ist wo? Wer braucht Unterstützung? Ein Klick genügt.
Passt in bestehende Stunden
ITPR · Allgemeinbildung · Projektunterricht · Klassenvorstand. Kein Extra-Fach nötig.
Schüler:innen machen freiwillig weiter
Gamification und Peer-Videos erzeugen echte Eigenmotivation.
DSGVO-konform, kein IT-Aufwand
Kein Antrag, keine Installation, kein Elternbrief zur Datenweitergabe.
Stimmen aus der Praxis
“Ich hab die App kurz gezeigt, dann haben die einfach losgelegt. Nach dem Gehalts-Modul kam einer zu mir und hat gefragt, ob das wirklich stimmt, dass er als HTL-Techniker in Wien für eine 60-m²-Wohnung mehr als die Hälfte seines Nettos zahlt. Ja, stimmt. Das hat ihn mehr beschäftigt als jede Aufgabe davor.”
Allgemeinbildungs-Lehrer, HTL Steyr, 12. Schulstufe
Skills-UP! Piloteinsatz
Lehrplan
Wo passt Skills-UP! konkret rein?
Kein extra Fach nötig. Skills-UP! ergänzt bestehende Stunden und Themen, die du ohnehin unterrichtest.
ITPR (Informationsmanagement & Projektentwicklung)
Finanzplanung als Projekt: Schüler:innen entwickeln ihren persönlichen Finanzplan für die ersten zwei Jahre nach der HTL, mit realen Zahlen, strukturiert wie ein technisches Projekt.
Allgemeinbildung (AB)
Skills-UP! passt ideal in AB-Stunden: gesellschaftliche Relevanz, persönliche Kompetenz, kein Lehraufwand. Du öffnest die App, die Schüler:innen arbeiten selbstständig.
Projektunterricht (5. Jahrgang)
"Mein Finanzstart nach der HTL" als Abschlussprojekt: Schüler:innen kalkulieren Gehalt, Miete, Sparziele, Investitionsmöglichkeiten. Praxisnah, messbar, präsentierbar.
Klassenvorstand / Abschlussklasse
In der Maturavorbereitung vergisst man leicht: Was kommt nach der HTL? Eine Skills-UP!-Einheit zum Thema "Berufseinstieg und Finanzen" ist perfekt für die letzte Klassenvorstandsstunde.
Mathematik (Anwendung)
Zinseszins, Investitionsrechnung, Prozentrechnung, in Skills-UP! haben diese Konzepte echte Bedeutung. Ideal als Anwendungsaufgabe für mathematisch starke Schüler:innen.
Praxisbeispiel
Eine echte Unterrichtseinheit mit Skills-UP!.
So sieht eine typische Unterrichtsstunde aus. Gesamtdauer: 50 Minuten. Deine Vorbereitung: 0 Minuten.
Einstieg: Gehaltscheck
"Du fängst nach der HTL an, 3.400 € brutto. Was bleibt dir?". Schüler:innen schätzen zuerst selbst. Dann öffnen sie die Simulation. Die Unterschiede zu den eigenen Schätzungen lösen sofort Diskussionen aus.
Simulation Berufseinstieg
Die App führt Schüler:innen durch ein vollständiges Einstiegsjahr: Gehalt, Wohnung, Auto, Versicherungen, Notgroschen, Altersvorsorge. Du musst kein Finanzexperte sein, die App erklärt alles.
Krypto und Spekulation
Ein eigenes Modul zu Krypto-Versprechen und schnellen Gewinnen, besonders relevant für technikbegeisterte HTL-Schüler:innen. Die Simulation zeigt realistische Szenarien ohne Panikmache.
Finanzplan präsentieren
Optional: Schüler:innen präsentieren ihren persönlichen Finanzplan in Kurzform. Das trainiert Präsentationskompetenz und gibt dir einen direkten Einblick ins Verständnis, ohne schriftliche Prüfung.
Sieh selbst, wie es funktioniert.
Ein echter Einblick in die Module, Simulationen und das Lehrer-Dashboard, in weniger als 2 Minuten.
Für Lehrkräfte gemacht
Alles, was du brauchst.
Nichts, was du nicht brauchst.
Skills-UP! ist so gebaut, dass du in wenigen Minuten startklar bist. Ohne Schulung, ohne IT-Ticket, ohne Vorbereitung.
12+ fertige Module
Jedes Modul ist eine komplett ausgearbeitete Unterrichtseinheit: Lernziele, Aufgaben, Reflexionsfragen und Lehrerhinweise sind dabei. Kurzversion (15 Min) oder Langversion (50 Min), je nach Stunde.
- Sofort im Browser öffnen
- Kein Ausdrucken, kein Kopieren
- Lehrplankonform dokumentiert
10+ Praxissimulationen
Schüler:innen erleben echte Finanzentscheidungen in sicherer Umgebung: vom Gehaltszettel lesen bis zur Gehaltsverhandlung. Du startest die Simulation, der Rest läuft von allein.
- Selbstständiges Arbeiten
- Kein Scheitern mit echtem Geld
- Österreichische Alltagsszenarien
Automatische Quizze
Nach jedem Modul folgt ein kurzes Quiz, automatisch ausgewertet, ohne Korrektur durch dich. Du siehst sofort, wer was verstanden hat, ohne einen einzigen Test einzusammeln.
- Automatische Auswertung
- Kein Korrekturaufwand
- Ergebnisse live im Dashboard
Lernfortschritt auf einen Blick.
Dein Dashboard zeigt dir den Lernfortschritt jeder Schüler:in in Echtzeit. Welches Modul wurde abgeschlossen? Welches Quiz hat wer nicht bestanden? Einfach öffnen und sehen, ohne Excel, ohne Rückfragen.
Setup in unter 5 Minuten
Kein IT-Ticket, keine Installation, kein Antrag. Du meldest deine Klasse an, schickst den Link. Am nächsten Tag kann der erste Unterricht starten. Wirklich.
Persönlicher Support, immer erreichbar
Fragen zur Lehrplanintegration, zum Rollout oder zu einem bestimmten Modul? Du bekommst eine Antwort von einem Menschen, innerhalb von 24 Stunden. Kein Helpdesk-Ticket, kein Chatbot.
Jetzt anfragenInhalte der Plattform
Module & Simulationen für HTL
Alle Inhalte sind fertig aufbereitet: Lernmodule mit Quiz, Checklisten und Reflexion, dazu interaktive Simulationen mit österreichischen Alltagsszenarien.
Lernmodule, je 15 oder 50 Minuten
Gehalt & Einkommen
Brutto-Netto-Berechnung meistern, Kollektivvertrag für den Technikbereich kennen, Lohnzettel prüfen und Negativsteuer zurückholen.
Sparen & Geldentscheidungen
Zinseszinseffekt und Inflation: warum früh Investieren entscheidend ist. ETF-Sparplan als konkretes Werkzeug.
Kryptowährungen & Krypto-Assets
Blockchain, Bitcoin und Stablecoins technisch verstehen, und gleichzeitig Risiken, Steuerpflicht und MiCA-Regulierung in Österreich kennen.
Altersvorsorge
3-Säulen-Modell kennen, Pensionslücke berechnen, ETF-Sparplan vs. staatliche Pension vergleichen, je früher, desto mehr.
Versicherungen verstehen
Pflicht- von freiwilligen Versicherungen unterscheiden: Was braucht man beim Berufseinstieg wirklich? Selbstbehalt und Prämien verstehen.
Risiko & Krisen
Notgroschen aufbauen (3 Monatsgehälter), Eskalationskette von Verzug bis Pfändung kennen. Krisenbudget für den Ernstfall erstellen.
Interaktive Simulationen mit österreichischen Alltagsszenarien
Gehaltsverhandlung
15–20 MinMarktwert recherchieren, KV-Grenzen kennen, Argumente formulieren, dein Gehalt als HTL-Absolvent ist verhandelbar.
Aktienmarkt-Langläufer
25–35 MinSimulation eines 20-Jahres-Portfolios: ETF-Sparplan, Zinseszins und Marktvolatilität hautnah erleben.
Krypto-Handel
30–45 MinBitcoin/ETH kaufen und verkaufen, Wallet-Verwaltung, Portfoliorisiko einschätzen. MiCA-Regulierung und FMA-Warnliste kennenlernen.
Auto-Kauf-Kalkulator
15–20 MinGesamtkosten eines Fahrzeugs berechnen: Kaufpreis, Versicherung, Steuer, Service, Wertverlust. Kauf vs. Leasing vs. Kredit.
Berufseinstieg Budget-Planer
Erster Job als HTL-Absolvent:in: Nettolohn, Mietwohnung, Auto, Sparplan. Alle Kosten real durchkalkuliert.
“Du hast den Job. Brutto 3.200 € als Junior-Techniker:in in Linz. Jetzt die große Frage: Wohngemeinschaft oder eigene Wohnung? Leasing oder Bahn? Und wie viel bleibt zum Sparen?”
Nettolohn berechnen
Die App rechnet Brutto zu Netto mit KV-Daten aus dem Metallerbereich, dem häufigsten KV für HTL-Absolvent:innen.
Fixkosten setzen
Miete, Strom, Internet, Mobilität: Schüler:innen wählen aus realen Optionen und sehen sofort den Effekt auf das Budget.
Sparziel einbauen
Wohin mit dem Rest? Notgroschen, ETF-Sparplan, Urlaub oder Auto-Kredit tilgen. Die App zeigt, was in 5 Jahren passiert.
Entscheidung treffen
Am Ende trifft jede:r eine persönliche Budgetentscheidung und vergleicht mit dem Klassenquerschnitt.
Was Schüler:innen mitnehmen
Schüler:innen verstehen, was ein HTL-Gehalt real bedeutet, und können eigenständig ein realistisches Monatsbudget erstellen, bevor sie es wirklich brauchen.
Berufseinstieg Budget-Planer
20–25 Min
Mein Berufseinstiegs-Budget
Nettolohn (Metall-KV)
2.058,00 €
Fixkosten
Miete (60 m², Linz)
− 890,00 €
Öffi-Jahreskarte
− 58,00 €
Lebensmittel
− 320,00 €
Verfügbar für Sparen
790,00 €
Fixkosten-Anteil
62 %
Von Null zum Finanzprofi.
In deinem eigenen Tempo.
Schüler:innen starten dort, wo sie stehen, und arbeiten sich Schritt für Schritt vor. Jede Stufe baut auf der vorherigen auf.
Stufe 1
Grundlagen
HTL-Techniker-KV kennen, ersten Nettolohn berechnen und Monatsbudget aufstellen.
Stufe 2
Aufbau
ETF-Sparplan aufbauen, Krypto-Risiken realistisch einschätzen und Depot diversifizieren.
Stufe 3
Langfristdenker
3-Säulen-Pensionsmodell verstehen, Pensionslücke berechnen und Notgroschen aufbauen.
Vollständiger Lernpfad: 180 Minuten
Aufgeteilt in 3 Stufen, je nach Tempo auch über mehrere Unterrichtsstunden verteilt.
Werkzeuge
Kein Aufwand. Mehr Wirkung im Unterricht.
Alles, was du brauchst, ist bereits fertig. Du bringst die Klasse mit.
Berufseinstieg-Simulation
Schüler:innen erleben virtuell ihr erstes Berufsjahr. Gehalt, Miete, Ausgaben, unerwartete Kosten. Das ist realistischer als jedes Fallbeispiel aus dem Lehrbuch, und du hast es in 2 Minuten gestartet.
Krypto & Spekulations-Modul
Gerade HTL-Schüler:innen interessieren sich für Blockchain, Krypto und Tech-Investments. Das Modul behandelt das sachlich. Chancen, Risiken, Fakten. Du musst kein Krypto-Experte sein.
Datenbasiertes Lerndesign
HTL-Schüler:innen schätzen Logik und Daten. Skills-UP! arbeitet mit realen Zahlen, echten Szenarien und messbaren Ergebnissen, kein Motivationsgeschwätz, keine leeren Versprechen.
Selbstständige Module
Schüler:innen arbeiten eigenständig und im eigenen Tempo. Das passt perfekt zu technischen Schulen, wo Selbstorganisation ohnehin ein Ziel ist, und spart dir Moderationszeit.
Gut für alle Beteiligten.
Ohne Kompromisse.
Skills-UP! wurde so entwickelt, dass alle drei Gruppen profitieren: Schüler:innen, Lehrkräfte und die Schule als Institution.
Perspektive
Schüler:innen
- Eigenes Tempo: Module in 15 oder 50 Minuten: du entscheidest, wann du wie viel lernst.
- Echte Szenarien: Nur österreichische Zahlen, Gesetze und Alltagssituationen, keine Theorie aus dem Lehrbuch.
- Sicher scheitern: Fehler machen ohne echtes Geld zu riskieren. Die Simulation zeigt, was im echten Leben passiert wäre.
- Sofort sichtbarer Fortschritt: Nach jedem Quiz siehst du direkt, was du kannst und was noch fehlt.
- Zertifikat: Nach Abschluss bekommst du ein Zertifikat: für Lebenslauf, Portfolio und Bewerbung.
- Freiwillig weitermachen: Gamification und Peer-Videos machen Weitermachen attraktiver als Aufhören.
Perspektive
EmpfohlenLehrkräfte
- 0 Minuten Vorbereitung: Jedes Modul ist vollständig ausgearbeitet: Lernziele, Aufgaben, Reflexionsfragen und Lehrerhinweise inklusive.
- Kein IT-Aufwand: Kein Ticket, keine Installation, kein Elternbrief. Klasse anmelden, Link schicken, fertig.
- Live-Dashboard: Du siehst auf einen Blick, wer wo steht, welche Themen Probleme machen und wer Unterstützung braucht.
- Keine Korrektur: Quizze werden automatisch ausgewertet. Kein einziger Test zum Einsammeln oder Korrigieren.
- Lehrplanbezug dokumentiert: Jedes Modul ist mit den relevanten Lehrplaninhalten verknüpft, sofort nachweisbar.
- Persönlicher Support: Bei Fragen erreichst du einen Menschen, innerhalb von 24 Stunden, kein Chatbot.
Perspektive
Schule & Institution
- DSGVO-konform: Entwickelt in Österreich, Daten bleiben in der EU. Kein Datenschutz-Risiko für die Schule.
- Offiziell zertifiziert: WKÖ-zertifiziert, Gütesiegel für digitale Qualitäts-Lern-Apps, Teil der nationalen Finanzbildungsstrategie.
- Ausgezeichnet: Top-3 Projekt der MEGA Bildungsmillion 2025, unter hunderten Einreichungen österreichweit.
- Kein Extra-Fach: Skills-UP! ergänzt bestehende Stunden, braucht keine eigene Stunde im Stundenplan.
- Nachweisbare Wirkung: Zertifikate für Schüler:innen, Dashboard-Auswertungen für die Schule, alles dokumentierbar.
- Skalierbar: Ob eine Klasse oder der ganze Jahrgang: Setup-Aufwand bleibt gleich, egal wie viele mitmachen.
Ohne Skills-UP!
- Lehrkraft erklärt Lohnzettel selbst von der Tafel
- Schüler:innen schlafen bei Finanzthemen ein
- Kein Lehrplanbezug dokumentiert
- Eltern fragen nach dem Nutzen
- Kein Nachweis was wirklich gelernt wurde
Mit Skills-UP!
- Simulation startet, Schüler:innen rechnen selbst
- Engagement durch Peer-Videos und Gamification
- Lehrplanbezug für jedes Modul bereits dokumentiert
- Zertifikat für Schüler:innen als sichtbares Ergebnis
- Dashboard zeigt live, wer was wirklich gelernt hat
Top-3 Österreich
MEGA Bildungsmillion 2025
WKÖ zertifiziert
Hochschule Burgenland bestätigt Qualität
Gütesiegel
Qualitäts-Lern-Apps zertifiziert
DSGVO-konform
Aus Österreich, für Österreich
Ausgezeichnet & zertifiziert
Von unabhängigen Stellen geprüft und empfohlen.
Gütesiegel für digitale Qualitäts-Lern-Apps. Geprüft nach pädagogischen und technischen Qualitätskriterien.
Teil der Nationalen Finanzbildungsstrategie der österreichischen Bundesregierung.
Top-3 Projekt der MEGA Bildungsmillion 2025, unter hunderten Einreichungen österreichweit.
Partner & Kooperationen
- Hochschule Burgenland
- WKÖ Wirtschaftskammer
- MEGA Bildungsstiftung
- Nationale Finanzbildungsstrategie
- Gütesiegel Lern-Apps
- Ovos
- TGW Future Wings
- TGW Logistics
- Bildungsdirektion Burgenland
Stefan Bauer
Gründer & Vorstand
Verein digitale Zukunftsbildung
Qualitätsversprechen“Technische Kompetenz ist an der HTL gesetzt. Finanzielle Kompetenz nicht, dabei treffen Absolvent:innen schon kurz nach der Matura echte Geldentscheidungen. Skills-UP! bereitet sie konkret darauf vor, ohne dem Lehrplan etwas wegzunehmen.”
“Als Lehrerin habe ich jeden Tag gesehen, wie wenig Zeit ich hatte, Finanzthemen wirklich zu vertiefen. Skills-UP! gibt Lehrkräften genau das Werkzeug, das mir damals gefehlt hat: fertig aufbereitet, sofort einsetzbar.”
Marina Winkler
Vereinsleitung & Kursleitung
Ehemalige Lehrerin
Inhalte
Diese Themen deckt Skills-UP! ab.
Alle Module sind fertig aufbereitet. Du wählst, welche du wann einsetzen möchtest.
10 Jahre Börse spielen —
ohne echtes Geld zu riskieren.
Das Skills-UP! Aktiengame simuliert die Jahre 2026 bis 2035. Schüler:innen investieren virtuell 10.000 €, erleben echte Marktereignisse und bekommen nach jedem Jahr eine Lerneinheit zu einem Finanzkonzept.
Was Schüler:innen lernen
Sofort spielbar · keine Anmeldung · im Browser
Bereit für Skills-UP! an deiner Schule?
Kein Ausfüllen langer Formulare. Ein kurzes Gespräch reicht, um zu wissen, ob Skills-UP! zu deiner Schule passt.
Skills-UP! auch für andere Schultypen