Lehre / 9.–12. Schulstufe
Politische Bildung · Lebenskunde · Projektunterricht · Marktplatz Lern-Apps
Skills-UP! für
Berufsschulen & Lehre
“Meine Lehrlinge verdienen schon Geld, aber am Ende des Monats weiß die Hälfte nicht mehr, wo es geblieben ist. Und ich hab kaum Zeit und kein fertiges Material, das das wirklich ändert.”
Lehrlinge stehen nicht kurz vor dem Berufsleben, sie sind bereits mittendrin. Sie verdienen echtes Geld, schließen Verträge ab und treffen täglich finanzielle Entscheidungen. Skills-UP! trifft diese Zielgruppe genau dort: praxisnah, kurz, digital und ohne Vorbereitung für Lehrkräfte. Im Unterschied zur PTS sind Lehrlinge nicht mehr in der Vorbereitung. Sie handeln bereits. Skills-UP! setzt dort an, wo die Fehler schon passieren.
Was Lehrkräfte sofort haben
0 Minuten Vorbereitung pro Einheit
Fertige Module, Aufgaben und Simulationen. Alles startklar.
Schüler:innen-Dashboard live im Blick
Wer ist wo? Wer braucht Unterstützung? Ein Klick genügt.
Passt in bestehende Stunden
Politische Bildung · Lebenskunde · Projektunterricht · Marktplatz Lern-Apps. Kein Extra-Fach nötig.
Schüler:innen machen freiwillig weiter
Gamification und Peer-Videos erzeugen echte Eigenmotivation.
DSGVO-konform, kein IT-Aufwand
Kein Antrag, keine Installation, kein Elternbrief zur Datenweitergabe.
Stimmen aus der Praxis
“Ich hab Skills-UP! in einer Blockwoche eingesetzt. Am dritten Tag haben Lehrlinge angefangen, sich gegenseitig beim Budget-Tool zu helfen. Ich musste fast nichts tun. Das war das erste Mal seit Jahren, dass ich in einer Berufsschulstunde wirklich ruhig dasitzen konnte.”
Lehrer für Politische Bildung, Berufsschule Linz
Skills-UP! Piloteinsatz
Lehrplan
Wo passt Skills-UP! konkret rein?
Kein extra Fach nötig. Skills-UP! ergänzt bestehende Stunden und Themen, die du ohnehin unterrichtest.
Politische Bildung & Wirtschaftskunde
Konsum, Arbeit, Einkommen, soziale Sicherheit. Skills-UP! macht diese Lehrplaninhhalte an konkreten Lehrlings-Szenarien lebendig. Kein Abstraktionsproblem mehr.
Lebenskunde & Persönlichkeitsbildung
Eigenverantwortung, Entscheidungskompetenz, kritisches Denken, das sind Kernziele der Berufsschule. Skills-UP! übt genau das mit echten Geldsituationen.
Projektunterricht / Projektwochen
"Mein Finanzplan für das erste Lehrjahr" als Kleingruppenprojekt: strukturiert, digital begleitet, mit messbarem Ergebnis. Ideal für Blockwochen an der Berufsschule.
Marktplatz Lern-Apps
Skills-UP! ist über den offiziellen Marktplatz Lern-Apps verfügbar, das vereinfacht den Zugang für Berufsschulen erheblich. Kein Sonderantrag, keine Zusatzinstallation.
Betriebliche Ausbildung
Lehrbetriebe können Skills-UP! als Teil der betrieblichen Ausbildung einsetzen, als begleitendes Programm zwischen Berufsschulblöcken oder als Onboarding-Baustein.
Praxisbeispiel
Eine echte Unterrichtseinheit mit Skills-UP!.
So sieht eine typische Unterrichtsstunde aus. Gesamtdauer: 50 Minuten. Deine Vorbereitung: 0 Minuten.
Wo ist dein Geld geblieben?
Schüler:innen rekonstruieren ihren letzten Monat in der App: Was haben sie eingenommen, was ausgegeben? Kategorisch aufgelistet. Viele sind überrascht. Das ist der Einstieg, und er braucht keine Vorbereitung.
Budget für den nächsten Monat
Auf Basis des eigenen Einkommens erstellen Lehrlinge in der App einen realistischen Monatsplan. Die App zeigt automatisch, ob er aufgeht, und wo die kritischen Stellen sind.
Peer-Video: Die Ratenkauf-Geschichte
Ein Lehrling erzählt, wie er sich ein E-Bike auf Raten gekauft hat, und drei Monate später nicht mehr schlafen konnte. Das ist nicht dramatisiert, das ist authentisch. Und es öffnet das Gespräch über Schulden ohne Moralpredigt.
Notgroschen-Ziel
Schüler:innen legen fest, wie viel sie bis Ende des Lehrjahres ansparen wollen. Die App zeigt den Weg dorthin und schickt optional Erinnerungen. Ein kleiner Abschluss mit großer Wirkung.
Sieh selbst, wie es funktioniert.
Ein echter Einblick in die Module, Simulationen und das Lehrer-Dashboard, in weniger als 2 Minuten.
Für Lehrkräfte gemacht
Alles, was du brauchst.
Nichts, was du nicht brauchst.
Skills-UP! ist so gebaut, dass du in wenigen Minuten startklar bist. Ohne Schulung, ohne IT-Ticket, ohne Vorbereitung.
12+ fertige Module
Jedes Modul ist eine komplett ausgearbeitete Unterrichtseinheit: Lernziele, Aufgaben, Reflexionsfragen und Lehrerhinweise sind dabei. Kurzversion (15 Min) oder Langversion (50 Min), je nach Stunde.
- Sofort im Browser öffnen
- Kein Ausdrucken, kein Kopieren
- Lehrplankonform dokumentiert
10+ Praxissimulationen
Schüler:innen erleben echte Finanzentscheidungen in sicherer Umgebung: vom Gehaltszettel lesen bis zur Gehaltsverhandlung. Du startest die Simulation, der Rest läuft von allein.
- Selbstständiges Arbeiten
- Kein Scheitern mit echtem Geld
- Österreichische Alltagsszenarien
Automatische Quizze
Nach jedem Modul folgt ein kurzes Quiz, automatisch ausgewertet, ohne Korrektur durch dich. Du siehst sofort, wer was verstanden hat, ohne einen einzigen Test einzusammeln.
- Automatische Auswertung
- Kein Korrekturaufwand
- Ergebnisse live im Dashboard
Lernfortschritt auf einen Blick.
Dein Dashboard zeigt dir den Lernfortschritt jeder Schüler:in in Echtzeit. Welches Modul wurde abgeschlossen? Welches Quiz hat wer nicht bestanden? Einfach öffnen und sehen, ohne Excel, ohne Rückfragen.
Setup in unter 5 Minuten
Kein IT-Ticket, keine Installation, kein Antrag. Du meldest deine Klasse an, schickst den Link. Am nächsten Tag kann der erste Unterricht starten. Wirklich.
Persönlicher Support, immer erreichbar
Fragen zur Lehrplanintegration, zum Rollout oder zu einem bestimmten Modul? Du bekommst eine Antwort von einem Menschen, innerhalb von 24 Stunden. Kein Helpdesk-Ticket, kein Chatbot.
Jetzt anfragenInhalte der Plattform
Module & Simulationen für Berufsschulen & Lehre
Alle Inhalte sind fertig aufbereitet: Lernmodule mit Quiz, Checklisten und Reflexion, dazu interaktive Simulationen mit österreichischen Alltagsszenarien.
Lernmodule, je 15 oder 50 Minuten
Gehalt & Einkommen
Lohnzettel lesen, Brutto-Netto mit österreichischen Zahlen berechnen, Kollektivvertrag kennen, und die Negativsteuer (bis €110) via FinanzOnline holen.
Steuern in Österreich
Arbeitnehmerveranlagung selbst durchführen: Was ist die Lohnsteuergrenze? Was ist die Negativsteuer? FinanzOnline in 10 Minuten nutzen.
Ratenkauf & BNPL
Klarna, Afterpay und Ratenkauf mit realen Zahlen durchrechnen: Effektivzins, Mahngebühren, KSV-Eintrag, und Widerrufsrecht als Schutz.
Risiko & Krisen
Notgroschen aufbauen (3 Monatsgehälter), Eskalationskette von Mahnung bis Pfändung kennen, und wissen, wo man kostenlos Hilfe bekommt.
Schulden & Geld leihen
Warnsignale für problematische Schulden früh erkennen: Was darf Inkasso wirklich? Welche Schulden sind gefährlich? AK und Schuldnerberatung als Anlaufstelle.
Finanzplanung
Monatlichen Finanzplan für Lehrlinge erstellen: Lehrlingslohn einteilen, Dauerauftrag fürs Sparen einrichten, Fixkosten im Griff behalten.
Interaktive Simulationen mit österreichischen Alltagsszenarien
Arbeitnehmerveranlagung
15–25 MinSteuerausgleich Schritt für Schritt durchführen: Negativsteuer beantragen, Werbungskosten eintragen, mit FinanzOnline-Simulation.
Kredit-Falle
15–20 MinKonsumkredit, Ratenkauf, BNPL. Fallstricke und Gesamtkosten berechnen, VKrG-Rechte als Lehrling kennen.
Konsumfallen-Parcours
15–20 MinFOMO, Dark Patterns, Abo-Fallen und BNPL-Versuchungen erleben, mit Widerrufsrecht nach FAGG als Schutz.
Nebenjob & Geringfügigkeit
15–20 MinGeringfügigkeitsgrenze kennen, SV-Pflicht verstehen, Steuerpflicht bei Mehrfachbeschäftigung, mit konkreten Zahlen 2026.
Nebenjob & Geringfügigkeits-Check
Was passiert, wenn man neben der Lehre dazuverdient? SV-Pflicht, Steuer, Geringfügigkeitsgrenze 2026 — alles in einer Simulation.
“Du machst deine Lehre als Kfz-Techniker und willst am Wochenende im Supermarkt dazuverdienen. 4 Stunden, 12 € / Stunde. Ist das noch geringfügig? Zahlst du Steuern? Und was passiert mit deiner Lehrlingskrankenversicherung?”
Geringfügigkeitsgrenze prüfen
Die App zeigt die aktuelle Grenze für 2026 und berechnet sofort, ob der geplante Job darunter oder darüber liegt.
SV-Pflicht verstehen
Über der Grenze: Was bedeutet das für Kranken- und Pensionsversicherung bei Mehrfachbeschäftigung?
Lohnzettel vergleichen
Nettoverdienst mit und ohne Nebenjob gegenüberstellen. Wie viel kommt wirklich mehr rein?
Steuerausgleich planen
Zwei Arbeitgeber? Die App erklärt, wann Arbeitnehmerveranlagung Pflicht wird und wie die Negativsteuer funktioniert.
Was Schüler:innen mitnehmen
Lehrlinge können eigenständig einschätzen, ob ein Nebenjob geringfügig ist, was er netto bringt und wann sie eine Steuererklärung abgeben müssen.
Nebenjob & Geringfügigkeits-Check
15–20 Min
Nebenjob-Check 2026
Geringfügigkeitsgrenze
551,10 €/Monat
Geplanter Verdienst (48 h)
+ 576,00 €
Status
SV-pflichtig ab
551,11 €
Dein Job
über der Grenze
SV-Abzug Nebenjob
− 115,20 €
Netto-Zugewinn
460,80 €
Deckung Geringfügigkeit
96 %
Von Null zum Finanzprofi.
In deinem eigenen Tempo.
Schüler:innen starten dort, wo sie stehen, und arbeiten sich Schritt für Schritt vor. Jede Stufe baut auf der vorherigen auf.
Stufe 1
Lehrlingseinstieg
Lehrlingslohn nach KV berechnen, Lohnzettel prüfen und ersten Monatsplan erstellen.
Stufe 2
Alltagskompetenz
Konsumfallen und Klarna-Fallen erkennen, Gesamtkosten eines Ratenkaufs selbst ausrechnen.
Stufe 3
Zukunftssicherung
Negativsteuer zurückholen, Notgroschen aufbauen und ersten Sparplan in die Praxis umsetzen.
Vollständiger Lernpfad: 165 Minuten
Aufgeteilt in 3 Stufen, je nach Tempo auch über mehrere Unterrichtsstunden verteilt.
Werkzeuge
Kein Aufwand. Mehr Wirkung im Unterricht.
Alles, was du brauchst, ist bereits fertig. Du bringst die Klasse mit.
Kurze Module (10–20 Min.)
Berufsschule läuft in Blöcken, Konzentration ist begrenzt. Skills-UP! ist in kurze, selbstständige Einheiten aufgeteilt. Du entscheidest, ob du 20 Minuten oder einen ganzen Block investierst.
Marktplatz Lern-Apps Zugang
Skills-UP! ist über den offiziellen Marktplatz Lern-Apps zugänglich. Das bedeutet: kein Datenschutzantrag, keine eigene IT-Installation, kein langer Genehmigungsprozess. Du kannst morgen starten.
Lehrlings-spezifische Szenarien
Die Inhalte sind nicht für Schüler:innen allgemein, sie sind auf Lehrlinge zugeschnitten: Lehrlingsentschädigung, Berufsschulalltag, Moped-Finanzierung, WG-Zimmer. Das erkennen Lehrlinge sofort.
Auch für Lehrbetriebe
Lehrbetriebe können Skills-UP! als Onboarding-Modul oder als laufende Begleitung zwischen Berufsschulblöcken einsetzen, ein starkes Signal an Lehrlinge: "Wir nehmen eure finanzielle Entwicklung ernst."
Gamification & Eigenmotivation
Lehrlinge, die nach der Schule schon gearbeitet haben, wollen keine Kindererziehung. Skills-UP! funktioniert wie eine gute App. Punkte, Levels, Fortschritt. Eigenmotivation statt Pflichterfüllung.
Dashboard für Lehrkräfte & Betriebe
Wer hat welche Module abgeschlossen? Wer zeigt Wissenslücken beim Thema Schulden? Das Dashboard gibt dir und dem Lehrbetrieb einen klaren Überblick, ohne Nachfragen, ohne Aufsätze.
Gut für alle Beteiligten.
Ohne Kompromisse.
Skills-UP! wurde so entwickelt, dass alle drei Gruppen profitieren: Schüler:innen, Lehrkräfte und die Schule als Institution.
Perspektive
Schüler:innen
- Eigenes Tempo: Module in 15 oder 50 Minuten: du entscheidest, wann du wie viel lernst.
- Echte Szenarien: Nur österreichische Zahlen, Gesetze und Alltagssituationen, keine Theorie aus dem Lehrbuch.
- Sicher scheitern: Fehler machen ohne echtes Geld zu riskieren. Die Simulation zeigt, was im echten Leben passiert wäre.
- Sofort sichtbarer Fortschritt: Nach jedem Quiz siehst du direkt, was du kannst und was noch fehlt.
- Zertifikat: Nach Abschluss bekommst du ein Zertifikat: für Lebenslauf, Portfolio und Bewerbung.
- Freiwillig weitermachen: Gamification und Peer-Videos machen Weitermachen attraktiver als Aufhören.
Perspektive
EmpfohlenLehrkräfte
- 0 Minuten Vorbereitung: Jedes Modul ist vollständig ausgearbeitet: Lernziele, Aufgaben, Reflexionsfragen und Lehrerhinweise inklusive.
- Kein IT-Aufwand: Kein Ticket, keine Installation, kein Elternbrief. Klasse anmelden, Link schicken, fertig.
- Live-Dashboard: Du siehst auf einen Blick, wer wo steht, welche Themen Probleme machen und wer Unterstützung braucht.
- Keine Korrektur: Quizze werden automatisch ausgewertet. Kein einziger Test zum Einsammeln oder Korrigieren.
- Lehrplanbezug dokumentiert: Jedes Modul ist mit den relevanten Lehrplaninhalten verknüpft, sofort nachweisbar.
- Persönlicher Support: Bei Fragen erreichst du einen Menschen, innerhalb von 24 Stunden, kein Chatbot.
Perspektive
Schule & Institution
- DSGVO-konform: Entwickelt in Österreich, Daten bleiben in der EU. Kein Datenschutz-Risiko für die Schule.
- Offiziell zertifiziert: WKÖ-zertifiziert, Gütesiegel für digitale Qualitäts-Lern-Apps, Teil der nationalen Finanzbildungsstrategie.
- Ausgezeichnet: Top-3 Projekt der MEGA Bildungsmillion 2025, unter hunderten Einreichungen österreichweit.
- Kein Extra-Fach: Skills-UP! ergänzt bestehende Stunden, braucht keine eigene Stunde im Stundenplan.
- Nachweisbare Wirkung: Zertifikate für Schüler:innen, Dashboard-Auswertungen für die Schule, alles dokumentierbar.
- Skalierbar: Ob eine Klasse oder der ganze Jahrgang: Setup-Aufwand bleibt gleich, egal wie viele mitmachen.
Ohne Skills-UP!
- Lehrkraft erklärt Lohnzettel selbst von der Tafel
- Schüler:innen schlafen bei Finanzthemen ein
- Kein Lehrplanbezug dokumentiert
- Eltern fragen nach dem Nutzen
- Kein Nachweis was wirklich gelernt wurde
Mit Skills-UP!
- Simulation startet, Schüler:innen rechnen selbst
- Engagement durch Peer-Videos und Gamification
- Lehrplanbezug für jedes Modul bereits dokumentiert
- Zertifikat für Schüler:innen als sichtbares Ergebnis
- Dashboard zeigt live, wer was wirklich gelernt hat
Top-3 Österreich
MEGA Bildungsmillion 2025
WKÖ zertifiziert
Hochschule Burgenland bestätigt Qualität
Gütesiegel
Qualitäts-Lern-Apps zertifiziert
DSGVO-konform
Aus Österreich, für Österreich
Ausgezeichnet & zertifiziert
Von unabhängigen Stellen geprüft und empfohlen.
Gütesiegel für digitale Qualitäts-Lern-Apps. Geprüft nach pädagogischen und technischen Qualitätskriterien.
Teil der Nationalen Finanzbildungsstrategie der österreichischen Bundesregierung.
Top-3 Projekt der MEGA Bildungsmillion 2025, unter hunderten Einreichungen österreichweit.
Partner & Kooperationen
- Hochschule Burgenland
- WKÖ Wirtschaftskammer
- MEGA Bildungsstiftung
- Nationale Finanzbildungsstrategie
- Gütesiegel Lern-Apps
- Ovos
- TGW Future Wings
- TGW Logistics
- Bildungsdirektion Burgenland
Stefan Bauer
Gründer & Vorstand
Verein digitale Zukunftsbildung
Qualitätsversprechen“Lehrlinge verdienen echtes Geld, oft das erste Mal in ihrem Leben. Die meisten haben niemanden, der ihnen erklärt, was man damit macht. Skills-UP! springt genau dort ein: praxisnah, in kurzen Einheiten, und mit Szenarien, die Lehrlinge aus ihrem eigenen Alltag kennen.”
“Als Lehrerin habe ich jeden Tag gesehen, wie wenig Zeit ich hatte, Finanzthemen wirklich zu vertiefen. Skills-UP! gibt Lehrkräften genau das Werkzeug, das mir damals gefehlt hat: fertig aufbereitet, sofort einsetzbar.”
Marina Winkler
Vereinsleitung & Kursleitung
Ehemalige Lehrerin
Inhalte
Diese Themen deckt Skills-UP! ab.
Alle Module sind fertig aufbereitet. Du wählst, welche du wann einsetzen möchtest.
10 Jahre Börse spielen —
ohne echtes Geld zu riskieren.
Das Skills-UP! Aktiengame simuliert die Jahre 2026 bis 2035. Schüler:innen investieren virtuell 10.000 €, erleben echte Marktereignisse und bekommen nach jedem Jahr eine Lerneinheit zu einem Finanzkonzept.
Was Schüler:innen lernen
Sofort spielbar · keine Anmeldung · im Browser
Bereit für Skills-UP! an deiner Schule?
Kein Ausfüllen langer Formulare. Ein kurzes Gespräch reicht, um zu wissen, ob Skills-UP! zu deiner Schule passt.
Skills-UP! auch für andere Schultypen